Hoe coach ik medewerkers die geen zin hebben om gecoacht te worden? Dat wordt docent Wilmie Colbers tijdens de opleiding
De Kinderopvangcoach vaak gevraagd. Oplossingsgericht coachen is dan een manier om resultaat te bereiken.
Een positievere sfeer bereiken in het team, snel een verandering in iemands houding voor elkaar krijgen of duidelijkheid met elkaar creëren over de stand van zaken en waar men naar toe wil: als dat is wat u wilt bereiken, dan is dit de juiste opleiding voor u!
Deze tweedaagse training is zeer effectief door de combinatie van onderlinge uitwisseling, gedegen vormen van reflectie, kennisaanbod en oefening. Door casussen uit de praktijk met elkaar in oplossingsgerichte intervisie uit te werken kan iedereen ervaringen opdoen. Voor de aanvang van deze training zal de deelnemer zich voorbereiden door een opdracht die gemaakt moet worden. Na de eerste dag gaat de deelnemer aan de slag met een opdracht die op de tweede dag besproken wordt.
Programma
dag 1
09.15 - 09.30 uur |
Inloop met koffie en thee |
09.30 - 11.00 uur |
Uitwisseling stand van zaken praktijkervaring Oefening |
11.00 - 11.15 uur |
Pauze |
11.15 - 12.30 uur |
Intervisie |
12.30 - 13.30 uur |
Lunch |
13.30 - 14.45 uur |
De oplossingsgerichte benadering |
14.45 - 15.00 uur |
Pauze |
15.00 - 16.15 uur |
Leren van successen |
16.15 - 16.30 uur |
Afronding en evaluatie |
16.30 uur |
Afsluiting |
dag 2
09.15 - 09.30 uur |
Inloop met koffie en thee |
09.30 - 11.00 uur |
Oefening |
11.00 - 11.15 uur |
Pauze |
11.15 - 12.30 uur |
Intervisie |
12.30 - 13.30 uur |
Lunch |
13.30 - 14.45 uur |
De oplossingsgerichte benadering |
14.45 - 15.00 uur |
Pauze |
15.00 - 16.15 uur |
Leren van successen |
16.15 - 16.30 uur |
Afronding en evaluatie |
16.30 uur |
Afsluiting |
Doelgroep
Inspiratie dagen voor Pedagogisch coaches/ Kinderopvangcoaches. Inclusief intervisie.
Bij minder dan 8 deelnemers gaat de cursus niet door.
Vooropleiding
Toelatingseis bij deze opleiding is dat je volgens IKK-eisen gekwalificeerd pedagogisch coach en/of beleidsmedewerker bent.
Leerdoelen
- Kennis over oplossingsgericht coachen
- Vaardigheid in oplossingsgerichte intervisie
- Vaardigheid in oplossingsgericht coachen
- Bewust worden van eigen valkuilen en kwaliteiten
- Een oplossingsgerichte houding
- Vaardigheid in het inzetten van een oplossingsgericht coachplan voor eigen ontwikkeling
- Bewustwording van eigen ontwikkelvermogen
Literatuur
Bij deze opleiding wordt gebruik gemaakt van een beknopte reader, welke bij de opleidingsprijs is inbegrepen.
Aanbevolen literatuur:
- Simpel. Oplossingsgerichte positieve psychologie in actie. Van Louis Cauffman. 2016.
- Oplossingsgerichte coaching. Simpel werkt het best. Van Louis Cauffman. 2016.
- Oplossingsgerichte vragen. Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering. Van Frederike Bannink. 2016.
- Oplossingsgerichte intervisie. Werken met het reflecting team-intervisiemodel. Van Levi van Dam. 2010.
Accreditatie
Deelnemers krijgen een certificaat/diploma van Logavak Opleidingsgroep BV.
Voorwaarden
Op dit aanbod zijn de algemene voorwaarden van Logavak Opleidingsgroep BV van toepassing.
Aanvullend
In samenwerking met Logavak biedt Wilmie Colbers ook de volgende opleidingen aan:
- De opleiding De Kinderopvangcoach (voldoet aan IKK-eisen - 6 dagen)
- Coach-de-coach in de Kinderopvang (2 dagen)
- Werken met teams - voor de pedagogisch coach (1 dag)
- Intervisievormen in de kinderopvang (1 dag)
- Kinderopvangcoach als ZZP-er (2 dagen)
Daarnaast is zij via
info@logamediair.nl beschikbaar voor individuele- of teamcoaching, advies, op maat gemaakte training, ontwikkeltrajecten, implementatietrajecten en als pedagogisch coach/ kinderopvangcoach.
Bij de deelnameprijs zijn koffie/thee en een lunch inbegrepen.